Cases de Sucesso Talent Solutions

No universo da tecnologia, onde a inovação e a adaptação são constantes, essa multinacional se destaca por uma cultura que valoriza e cuida de seus colaboradores, inclusive em um momento delicado como o desligamento.

Mais do que apenas demitir, a empresa cliente acredita que essa transição pode ser um momento de crescimento. Por meio de um programa transparente, humanizado e focado no desenvolvimento profissional, o Outplacement atenua as dificuldades e proporciona apoio para a pessoa demitida enxergar novas oportunidades.

Especialmente em momentos de transformação, com novas demandas, linguagens de programação e ciclos de renovação cada vez mais curtos, as empresas de tecnologia enfrentam grandes desafios para estar à frente e manter a competitividade e os resultados — o que, muitas vezes, impacta no quadro de colaboradores.

Por ter consciência de sua responsabilidade com as pessoas e o sucesso do negócio, este cliente é parceiro global da Talent Solutions Right Management e, desde 2016, conta com nossos programas estratégicos de transição de carreira, proporcionando apoio aos profissionais que saem e se posicionando positivamente no mercado.

Na Talent Solutions Right Management, acreditamos que cada profissional merece um plano personalizado de recolocação no mercado. Por isso, nossos programas de Outplacement são desenhados sob medida para atender às necessidades específicas de cada empresa e de cada colaborador em transição.

Para este cliente, criamos um programa de Outplacement flexível e abrangente, oferecendo suporte a todos os níveis hierárquicos. Os projetos têm duração de 9 meses para cargos executivos e 6 meses para outras posições, e são totalmente opcionais, ou seja, o profissional decide se deseja participar.

Em ambos os casos, os colaboradores em transição são acompanhados de perto por nossa equipe de especialistas. Por meio de uma Metodologia de Solução de Carreira estruturada em etapas, guiamos cada pessoa na construção de um novo caminho profissional.

Desde o momento em que o talento é comunicado sobre o desligamento, a Right Management já está presente. Nossa liderança de projetos entra em contato para apresentar o programa, explicar a metodologia e iniciar o processo de identificação das necessidades individuais.

A Talent Solutions Right Management dá um passo à frente no apoio aos profissionais em transição de carreira com a NEXT, uma plataforma digital e exclusiva que transforma a experiência de Outplacement, oferecendo aos assessorados ferramentas inovadoras e personalizadas.

TUDO EM UM SÓ LUGAR:

Praticidade: é possível realizar inscrições em eventos, agendar sessões de tutoria, buscar vagas de emprego e acessar recursos de aprendizado.

Assessment: avaliação completa de habilidades e competências para auxiliar na autodescoberta e definição de objetivos de carreira.

Ferramenta para prática de entrevistas: simulador de entrevistas para aprimorar as habilidades de comunicação e apresentação.

Suporte para elaboração de currículo: orientação e ferramentas para a criação de um currículo atrativo e eficaz.

Experiência fluida: a NEXT foi projetada com um design simples e intuitivo, proporcionando uma ótima experiência de navegação.

Mantemos um ritmo de, aproximadamente, 200 atendimentos anuais para este cliente. Ainda durante o programa de Outplacement, 45% das pessoas assessoradas conseguem a recolocação profissional em empresas do mesmo porte e em cargos do mesmo nível ou mais altos.

Reuniões mensais garantem ao cliente um acompanhamento próximo, com avaliação do status dos processos, frequência de participação nas etapas e projeção da demanda futura. Assim, estruturamos equipe e estratégia com total precisão.

Empresa multinacional do setor de TI.

Os desafios do negócio

Benefícios para a empresa e para os profissionais:

Parceria de confiança

Solução de sucesso

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TUDO EM UM SÓ LUGAR:

Depoimentos de pessoas assessoradas

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