AVALIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS

Quer desenvolver sua equipe e não sabe por onde começar?

Um programa de Assessment é a resposta que você procura.

Na Talent Solutions Right Management, vamos além das avaliações convencionais, oferecendo uma jornada estratégica para desbloquear o potencial máximo de cada profissional. Invista no crescimento contínuo, aumente a produtividade e alcance resultados excepcionais.

Descubra como impulsionar sua empresa para o sucesso!

TOME DECISÕES ESTRATÉGICAS BASEADAS EM DADOS

Fale com especialistas em Assessment:

Uma ferramenta poderosa para avaliação de perfil e potencial.

O Assessment fornece um mapa que pode te ajudar a entender melhor seus colaboradores. Por meio de metodologia e critérios estruturados, suas ferramentas proporcionam informações confiáveis e relevantes sobre as forças e os pontos de melhoria de cada profissional, auxiliando nas decisões de contratação e desenvolvimento de suas equipes.

É uma ponte entre o momento presente e o futuro.

Saiba mais

Ilustração - Pessoa segurando tablet com as duas mãos visualizando dados

Os principais objetivos do Assessment incluem:

DIAGNÓSTICO

Avaliação de competências: identificar as habilidades e destacar as áreas nas quais seus colaboradores são excelentes, bem como as que precisam de desenvolvimento.

PROGNÓSTICO

Medição de potencial: estimar o potencial futuro de seus profissionais, não apenas o desempenho passado ou atual.

PDI

Caminho para o crescimento: oferecer um roteiro para o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores avaliados.

PROPÓSITO

Aumento do engajamento: motivar e engajar as pessoas, ajudando-as a compreender melhor seus pontos fortes e áreas de melhoria.

MAPA E TERRITÓRIO

Tomada de decisão: mais objetividade para contratar, desenvolver e movimentar colaboradores, ou até para apoiar um profissional que esteja sendo desligado.

Conheça nossos programas de Assessment

Sabia que o Assessment pode ser aplicado de diferentes formas?

ASSESSMENT INDIVIDUAL

Mapeia os pontos fortes, as oportunidades de desenvolvimento e as necessidades de cada colaborador, impulsionando seu crescimento profissional e pessoal.

ASSESSMENT EM GRUPO

Usado para analisar a dinâmica, a interação e a compatibilidade de habilidades entre os membros da equipe, identificando sinergias e pontos de aprimoramento.

ASSESSMENT CENTER

Avaliações aprofundadas, com atividades que simulam a rotina de trabalho, embasando decisões estratégicas, como promoções, realocações de talentos e planos de sucessão.

O Assessment da Talent Solutions Right Management

Convidamos você a conhecer a Nexus, nossa plataforma exclusiva de Assessment.

Desenvolvida por um time de especialistas, a Nexus abre as portas para uma jornada de descobertas. Seus resultados são construídos a partir de quatro ferramentas de testes, que abordam Estilo Interpessoal, Orientação de Carreira, Orientação Motivacional e Mindset de Crescimento.

Juntas, essas avaliações revelam preferências, competências, expectativas e desafios de desenvolvimento de talentos, independentemente da área de atuação ou nível hierárquico.

Entre em contato para conhecer

Imagem - mulheres conversando sobre orientação de carrreira

Quer saber mais sobre Assessment?

Assessment: investimento estratégico para o futuro de talentos e empresas

Benefícios do Assessment: desbloqueie o potencial da sua empresa

Por que adotar o Assessment no processo de Outplacement?

Há mais de 40 anos, a Talent Solutions Right Management modifica como as empresas gerenciam seus talentos. Com soluções personalizadas para cada etapa do ciclo de vida profissional, promovemos o engajamento e a alta performance. O resultado? Negócios mais prósperos, pessoas mais realizadas e um futuro mais promissor.

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